Als uw bedrijf videobellen in Teams invoert, zijn de technische instellingen zelden het probleem. Vaker is het de gewoonte: wanneer belt u, wanneer mailt u, wanneer zet u de camera aan. Wij helpen uw team een werkwijze vinden die past.
U krijgt een overstapplan op één pagina, inclusief trainingsplan voor uw team. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Videobellen vervangt soms een telefoontje, maar niet altijd.
Moet de camera aan?
Collega's hebben verschillende verwachtingen.
Ik word de hele dag opgebeld.
Het is niet duidelijk wanneer niet storen.
Wie nodigt wie uit?
Er zijn geen afspraken.
We beginnen met de gewoonten en maken de techniek erbij passend.
Een team dat weet wanneer videobellen helpt.
Geen standaard implementatietraject. We stemmen de overstap af op uw mensen en blijven tot ze ermee werken.
We brengen in kaart waar u nu mee werkt, wie wat doet en welke gegevens over moeten.
We schonen uw gegevens op, zetten ze over en richten het systeem in op uw werkwijze.
We trainen per rol, kijken de eerste weken mee en zetten het oude systeem samen uit.
Opgeleverd betekent: het oude systeem staat uit en uw team werkt zelfstandig met het nieuwe. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een nieuw systeem staat of valt met de mensen die ermee werken. Daarom draait deze dienst om uw team: we blijven tot het nieuwe werken gewoon is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Bij een gesprek met meerdere mensen, schermdelen of een gesprek waar gezichten helpen. Voor een korte vraag volstaat een chat.
Dat bepaalt u. Belangrijk is dat de afspraak helder is.
Ja, tot 250 medewerkers. Bij grotere groepen werken we met een pilot per afdeling.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal gebruikers, hoeveel gegevens er over moeten en hoeveel training en begeleiding uw team nodig heeft. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel waar u nu mee werkt. Wij maken een overstapplan op één pagina, inclusief trainingsplan voor uw team.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we hoe uw overstap eruit kan zien.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een overstapplan op één pagina, inclusief trainingsplan voor uw team. Vertel ons waar u nu mee werkt.