Als inloggen niet lukt, ligt dat zelden aan één ding. Het kan een wachtwoord zijn, een recht dat ontbreekt of een collega die op twee manieren inlogt. Wij kijken wie in uw team waar hoort in te loggen, maken de rechten helder en leggen uit hoe het werkt, zodat u niet bij elke vraag de leverancier belt.
U krijgt een overstapplan op één pagina, inclusief trainingsplan voor uw team. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Inlogproblemen komen terug zolang er geen vaste afspraken zijn.
Ik kom er niet in.
Wachtwoorden worden gedeeld of vergeten.
Alleen Henk kan dat scherm openen.
Rechten zijn historisch gegroeid.
Een stagiair kan alles zien.
Niemand heeft rechten opnieuw bekeken.
We leggen vast wie waar bij moet en richten dat zo in dat het blijft werken.
Een heldere inlogwijze die uw beheerder zelf kan bijhouden.
Geen standaard implementatietraject. We stemmen de overstap af op uw mensen en blijven tot ze ermee werken.
We brengen in kaart waar u nu mee werkt, wie wat doet en welke gegevens over moeten.
We schonen uw gegevens op, zetten ze over en richten het systeem in op uw werkwijze.
We trainen per rol, kijken de eerste weken mee en zetten het oude systeem samen uit.
Opgeleverd betekent: het oude systeem staat uit en uw team werkt zelfstandig met het nieuwe. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een nieuw systeem staat of valt met de mensen die ermee werken. Daarom draait deze dienst om uw team: we blijven tot het nieuwe werken gewoon is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over boekhoudsoftware → · Kennisbank
Nee, dat doet u of uw beheerder zelf. Wij zorgen dat u weet hoe, en dat de rechten kloppen.
Soms, vaker een instelling. We zoeken uit wat de oorzaak is voordat we iets aanpassen.
Ja, ook bij vijf gebruikers lopen onduidelijke rechten snel uit de hand.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal gebruikers, hoeveel gegevens er over moeten en hoeveel training en begeleiding uw team nodig heeft. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel waar u nu mee werkt. Wij maken een overstapplan op één pagina, inclusief trainingsplan voor uw team.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we hoe uw overstap eruit kan zien.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een overstapplan op één pagina, inclusief trainingsplan voor uw team. Vertel ons waar u nu mee werkt.