ERP-kennis bestaat uit twee dingen: begrijpen hoe uw bedrijf werkt en weten hoe het systeem dat ondersteunt. Veel bedrijven hebben alleen het tweede bij de leverancier. Wij bouwen kennis op in uw eigen team: een aanspreekpunt, korte uitleg per afdeling en een naslag in gewone taal.
U krijgt een overstapplan op één pagina, inclusief trainingsplan voor uw team. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Wanneer alle kennis bij de leverancier zit, bent u daar ook voor elk klein probleem van afhankelijk.
Dat weet alleen de partner.
Elke vraag kost een telefoontje.
Onze beheerder is weg.
En met hem de kennis.
Ik snap niet waarom het zo werkt.
Uitleg ontbrak bij de oplevering.
We bouwen kennis op bij mensen die u niet kwijtraakt.
Een team dat zelf de meeste ERP-vragen beantwoordt.
Geen standaard implementatietraject. We stemmen de overstap af op uw mensen en blijven tot ze ermee werken.
We brengen in kaart waar u nu mee werkt, wie wat doet en welke gegevens over moeten.
We schonen uw gegevens op, zetten ze over en richten het systeem in op uw werkwijze.
We trainen per rol, kijken de eerste weken mee en zetten het oude systeem samen uit.
Opgeleverd betekent: het oude systeem staat uit en uw team werkt zelfstandig met het nieuwe. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een nieuw systeem staat of valt met de mensen die ermee werken. Daarom draait deze dienst om uw team: we blijven tot het nieuwe werken gewoon is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over erp-systeem → · Kennisbank
Nee, het is praktische kennisopbouw voor uw eigen systeem.
Meestal een of twee per afdeling.
Ja. Dat is zelfs het moment waarop het meeste zichtbaar wordt.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal gebruikers, hoeveel gegevens er over moeten en hoeveel training en begeleiding uw team nodig heeft. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel waar u nu mee werkt. Wij maken een overstapplan op één pagina, inclusief trainingsplan voor uw team.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we hoe uw overstap eruit kan zien.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een overstapplan op één pagina, inclusief trainingsplan voor uw team. Vertel ons waar u nu mee werkt.