Ervaren collega's kennen uw bedrijf als geen ander, maar Excel is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Dwingt u hen dat te gebruiken, dan zakt hun werk in elkaar. Wij begeleiden de overstap naar een systeem dat eenvoudig is, met training op hun tempo.
U krijgt een overstapplan op één pagina, inclusief trainingsplan voor uw team. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Wie het bedrijf het langst kent, krijgt het gevoel dat het niet meer bij hem past.
Ik heb liever mijn eigen schriftje.
Dat is dan de enige plek waar de afspraken staan.
Dit is mij te ingewikkeld.
Een hele kolom aan knoppen waar ze nooit om vroegen.
De jongeren doen het wel.
En zo wordt kennis afhankelijk van wie er toevallig zit.
We maken de overstap rustig, met ruimte om te oefenen.
Een systeem waarin ook ervaren collega's met plezier werken.
Geen standaard implementatietraject. We stemmen de overstap af op uw mensen en blijven tot ze ermee werken.
We brengen in kaart waar u nu mee werkt, wie wat doet en welke gegevens over moeten.
We schonen uw gegevens op, zetten ze over en richten het systeem in op uw werkwijze.
We trainen per rol, kijken de eerste weken mee en zetten het oude systeem samen uit.
Opgeleverd betekent: het oude systeem staat uit en uw team werkt zelfstandig met het nieuwe. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een nieuw systeem staat of valt met de mensen die ermee werken. Daarom draait deze dienst om uw team: we blijven tot het nieuwe werken gewoon is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over van excel naar een systeem → · Kennisbank
Nee. We kijken eerst of Excel nog nodig is. Vaak is een eenvoudiger systeem de betere keuze, met training erbij.
Door ze vanaf het begin te betrekken, de stappen klein te houden en te blijven meekijken tot ze zelfverzekerd zijn.
Tijdelijk wel. We spreken een datum af waarop ze overgaan, zodat er niet twee systemen naast elkaar blijven.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal gebruikers, hoeveel gegevens er over moeten en hoeveel training en begeleiding uw team nodig heeft. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel waar u nu mee werkt. Wij maken een overstapplan op één pagina, inclusief trainingsplan voor uw team.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we hoe uw overstap eruit kan zien.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een overstapplan op één pagina, inclusief trainingsplan voor uw team. Vertel ons waar u nu mee werkt.