Overstap naar een nieuw systeem › Kennisbank › Hulp, beheer en training › leren en werken it
Overstap naar een nieuw systeem

Leren en werken in IT: een leerpad op uw eigen systemen

Als werkgever leidt u mensen op terwijl ze werken. Leren en werken in IT lukt het best wanneer de opdrachten uit uw eigen praktijk komen. Wij helpen u een leerpad te maken op de systemen die uw bedrijf gebruikt, met een begeleider uit uw team.

Vraag uw voorproefje aanBekijk een voorbeeld

U krijgt een overstapplan op één pagina, inclusief trainingsplan voor uw team. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Leerlingen die op school iets anders leren dan wat hier gebeurt.

Wat heeft hij geleerd op school?

En wat daarvan gebruiken wij?

Hij zit maar te kijken.

De begeleider heeft geen tijd.

Wanneer is hij zover?

Er is geen duidelijk eindpunt.

Zo pakken we het aan

We bouwen het leerpad uit uw eigen werk en systemen.

Wat moet hij kunnen: leren en werken itDe taken per niveau, op uw systemen.
Leerpad met opdrachtenStap voor stap, van meekijken tot zelfstandig.
Begeleiders voorbereidenEen collega leert hoe ze goed begeleiden zonder alles zelf te doen.

Wat u krijgt

Een leerling die vooruitgang boekt en een begeleider die hem kan sturen.

Taken per niveauHelder voor leerling en begeleider.
Opdrachten uit uw praktijkMet echte gegevens.
ToetsmomentenZodat u ziet waar iemand staat.
Training voor de begeleider: leren en werken itZodat het in de week past.
Vraag uw voorproefje aan

Zo werken we

Geen standaard implementatietraject. We stemmen de overstap af op uw mensen en blijven tot ze ermee werken.

Voorbereiden

We brengen in kaart waar u nu mee werkt, wie wat doet en welke gegevens over moeten.

Overzetten

We schonen uw gegevens op, zetten ze over en richten het systeem in op uw werkwijze.

Uw team werkt ermee

We trainen per rol, kijken de eerste weken mee en zetten het oude systeem samen uit.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: het oude systeem staat uit en uw team werkt zelfstandig met het nieuwe. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een nieuw systeem staat of valt met de mensen die ermee werken. Daarom draait deze dienst om uw team: we blijven tot het nieuwe werken gewoon is.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.
Vraag uw voorproefje aan

Verder lezen over hulp, beheer en training

IT-opleiding en werken: leren op uw eigen systemenIT-opleiding en werken combineren in uw bedrijf: leren op uw eigen systemen. Wij begeleiden. Voorproefje: overstapplan op één pagina met trainingsplan.Opleiding en werken combineren bij een nieuw systeemMedewerkers die werken en leren combineren? Wij maken de opleiding in uw systemen praktisch. Overstapplan op één pagina met trainingsplan.Opleiding en werken in één: leren terwijl het werk doorgaatLeren op de werkvloer met een nieuw systeem? Wij bouwen een leerlijn per rol. Overstapplan op één pagina met trainingsplan.Werken en opleiding combineren bij een nieuw systeemMedewerkers die werken en leren combineren, bij een nieuw systeem. Met een voorproefje: een overstapplan op één pagina, inclusief trainingsplan.Werken met opleiding: nieuwe software leren op de werkvloerWerken met opleiding bij een nieuw systeem: leren op het werk, per rol. Met een voorproefje: een overstapplan op één pagina, inclusief trainingsplan.Werken en opleiding in één plan voor uw teamUw team laten werken en opleiden bij de invoering van een nieuw systeem. Met een voorproefje: een overstapplan op één pagina, inclusief trainingsplan.Business en IT die weer met elkaar pratenBusiness en IT laten aansluiten: software die past bij hoe uw team werkt. Met een voorproefje: een overstapplan op één pagina.IT en AI: invoeren tot uw team het gebruiktAI in uw IT-omgeving invoeren zonder dat het blijft liggen. Wij begeleiden en trainen uw team. Voorproefje: overstapplan op één pagina.

Alles over hulp, beheer en training → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Leren en werk beter laten samenvallenInwerken en opleiden · Leren en werk laten samenvallen: korte lessen uit uw eigen praktijk. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.Leren werken in uw bedrijf: de eerste weken goed regelenMedewerkers-app op maat · Leren werken gaat het snelst met duidelijke uitleg. Een app helpt nieuwe collega's. Met een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo.

Veelgestelde vragen

Kunnen jullie een leerling aan ons koppelen?

Nee. We bemiddelen niet. We helpen u een leerling goed te begeleiden.

Past dit bij een erkend leerbedrijf?

Het leerpad kan aansluiten op wat een opleiding vraagt. De erkenning zelf loopt via de opleiding.

Hoeveel tijd kost het onze begeleider?

Een paar uur per week. We maken taken zo dat de begeleider niet alles hoeft voor te doen.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal gebruikers, hoeveel gegevens er over moeten en hoeveel training en begeleiding uw team nodig heeft. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw overstap op één pagina.

Vertel waar u nu mee werkt. Wij maken een overstapplan op één pagina, inclusief trainingsplan voor uw team.

  1. Uw voorproefjeEen overstapplan op één pagina, inclusief trainingsplan voor uw team.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we hoe uw overstap eruit kan zien.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Overstap naar een nieuw systeem → · Kennisbank